鞍钢股份冷轧厂职工群众性技术创新取得喜人成果

“全厂职工要向受表彰的创新团队和个人学习，秉持开放思维，勇于创新，加强团队合作，推动科技成果转化应用。着力攻克关键技术，为全面完成今年各项生产经营任务作出新贡献。”

前不久，在鞍钢股份冷轧厂创新大会上，随着厂领导发表热情洋溢的颁奖词，该厂36名在企业创新活动中脱颖而出的职工，在职工热烈的掌声和羡慕的目光中，身戴红花走上领奖台接受厂领导颁发荣誉证书。当天，该厂两个创新团队负责人还与厂领导进行“冷硬产品缺陷降级率控制”“镀铝硅热成型系列汽车板产品开发”新项目开题签约。

去年以来，冷轧厂引导全厂职工聚焦市场导向，围绕生产质量、设备改进、产品开发等方面激发创新活力，发布厂创新管理细则，明确公司级和厂级项目申报流程，对厂内创新、专利、专有技术、重大合理化建议、质量管理小组活动、先进操作法、科研项目、论 文发表、科技进步奖、发明奖等逐一进行创新积分排榜，并按评分标准对各单位及主管工程师进行创新能力评价，根据评价结果对单位团队取得前三名的予以嘉奖；对个人取得前五名的予以嘉奖；并将创新完成情况纳入科室、作业区及个人评优评先、未来助理制选聘、技师和技术等级系列评聘的前置条件，通过科室引领、搭建创新平台，围绕现场开展立项攻关，择优推荐，提升创新效果，通过参加学术会议、内部技术交流、先进企业对标和客户交流，发现问题，寻找短板，实施创新攻关，提高冷轧产品竞争力。

一系列激励措施的实施，有效激发了职工参与创新的热情，并取得喜人成果。去年以来，该厂完成科研项目和质量改进项目9项、完成创新工作室项目8项、重点创新项目37项，论 文发表6篇并获得鞍山钢铁优秀科技论 文一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。受理国家专利6件、授权国家专利24件、专有技术通过认定9件，省部级以上奖项5项，获得鞍山钢铁集团科技进步奖3项、鞍山钢铁管理创新成果奖3项，鞍山钢铁“讲比”活动优秀项目一等奖1项、二等奖5项、三等奖6项，彩涂分厂三项制度改革项目获评鞍山钢铁标杆项目。同时，完成“彩涂分厂集控项目”等142项厂内创新项目；“三分厂退火数学模型的工艺优化”等20个项目获得公司合理化建议和技术改进成果；“降低镀锌钝化斑缺陷率”等4个小组获得辽宁省优秀QC小组；冷轧厂二分厂设备作业区炉平重清机械点检组获得辽宁省质量信得过班组荣誉称号；刘炳刚创新工作室获得全国机械冶金建材行业示范性创新工作室荣誉称号；田宇获得全国钢铁行业技术能手荣誉称号。

如今，从身边发现创新并解决实际问题成为冷轧厂职工热议并积极参与的话题。正如该厂负责人所说：“没有创新就没有未来，只有不断创新企业才能生存和发展。下一步，我们要加强新技术研究，将创新点打在高效材上，着力解决关键技术难题，继续营造重视技术、重视人才氛围，鼓励更多职工参与创新，从同质化竞争日趋严重的现状中突围，在高质量发展的道路上砥砺前行”。