2022年绍兴市非私营单位就业人员年平均工资统计公报

2022年，绍兴市非私营单位就业人员年平均工资106035元，比2021年度增加8113元，增长8.3%，扣除价格因素，实际增长6.6%；非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资107981元，比上年增加8627元，增长8.7%，扣除价格因素，实际增长7.0%。

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围

辖区内全部非私营法人单位,以及统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。非私营法人单位具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业企业工资统计采用全面调查；除上述企业外其他非私营单位工资统计采用抽样调查的方法。