福泉市工业和信息化局：建立交叉互查机制，破解煤矿发展难题

结合近年监管执法和专家会诊发现，技术力量薄弱、专业知识匮乏是制约煤矿企业安全发展的一道关键难题。福泉市工信局守正创新，探索“交叉互查”“一月两例会”等工作机制，整合煤矿技术力量，“政企”联动，织牢织密立体安全防控网，着力破解煤矿发展难题。

整合煤矿优势力量。针对全市各煤矿的技术优势，每矿抽1-2人，结合监管执法组、巡查驻矿组现有力量，充分整合资源，组建包含采掘、机电、通风、安全、地测等专业的检查小组，在交叉检查期间统一组织领导和人员调配，推动煤矿由“单兵作战”向“兵团作战”转变。

交叉互查破解难题。充分调动煤矿技术人员互检互查的积极性，破除熟人桎梏，互相学优势、查问题、找不足，鼓励深入查、查重点，结合“一二三”检查机制，即第一次检查发现问题进行提醒，督促整改，第二次检查发现同类问题对主要负责人进行约谈通报，第三次检查发现同类问题进行追责问责，共开展交叉互查8次，发现问题65条，已整改51条，14条正在整改中。

互学互鉴促提升。每月召开2次工作例会，针对监管执法、交叉检查、自查自纠发现的问题，大家发挥自身专业特长，各抒己见、畅所欲言，刀刃向内找准差距，理清煤矿发展过程中的思路和存在的薄弱点，形成共同探索、齐心共建的良好局面，有力推动煤矿安全生产工作再上新台阶。