平昌县商务局：双向选择竞聘上岗提升担当作为的战斗力

11月7日，平昌县商务局召开中层干部竞聘上岗、工作人员双向选择大会，全员实行双向选择竞聘上岗。会议邀请了县纪委监委派驻县发改局纪检监察组到会监督。

会前，本着“人尽其才、人岗相适”原则，制定了《平昌县商务局中层干部竞聘上岗和工作人员双向选择实施方案》并进行了精心组织、广泛动员、公开报名等准备工作。

会上，宣读了《中层干部竞聘上岗和工作人员双向选择规则》，20余名干部结合自身学识、专业、特长竞聘6个中层正职岗位，递交报名表，并根据自己所选岗位特点进行竞职演讲。演讲结束，根据竞聘规则，结合竞聘者综合能力、个性特征与岗位匹配性等方面进行民主测评，一般干部则由股（室）负责人根据当事人意愿“双向选择”。经广泛动员、公开报名、竞职演讲、民主测评、党组研究等程序，产生的6名中层管理人员以及双向选择的一般干部已全部到岗到位。进一步鲜明了“优秀者优先、实干者实惠”导向，打造了一支想干事、敢干事、能干事、干成事的商务干部队伍。

“竞聘上岗是双向的，你可以选股（室），股（室）也可以选你。”一名股室负责人说，“要有能上能下的准备，没有选上的，就调配到其他岗位上去，如果没有竞聘成功，又不愿服从组织安排，就待岗学习，提升综合素质。”