1、对生活充满激情, 做人友善、乐观，善于与人交际；
2、工作细心认真，敢于创新；
3、思维严谨,好学上进,能吃苦；
4、对公司忠诚,善于与同事团结协作。
1986年7月～1996年10月襄阳轴承厂设备修造公司经理
大学毕业后分配至襄阳轴承厂设备修造公司工作，从基层一直做到经理。当时设备修造公司在职员工300多人，技术业务范围涵盖机加工、天车修理、设备安装、热处理炉修理制作、铸造（后撤消）、铆焊、电机修理、设备大修、非标设备制造等，
1995年在模拟法人经营方式中，本人率先在公司内部成立经营科，使设备修造公司在保证总厂设备正常修理维护的前提下，为公司创收600多万元。
1996年10月～2000年12月
襄阳轴承厂昆明分公司经理
1997年销量由原来的1500万增加至2400万，以后几年尽管市场一再滑坡，仍能将销量保持在3000万元左右。
2000年12月～2002年12月 开设汽配门市部及汽车零部件加工厂
随着内地工厂的经营政策进一步放宽搞活，我自己办起了汽车零部件加工厂和汽配门市部，仅仅两年时间即发展到员工120多人、月销售收入达300万元左右的规模，后因重病而放弃。
2005年10月～2006年10月 台州双星精工机械厂副总经理
主持开发了6m3单螺杆空压机，主机螺杆叶轮副为自主设计制造，并在当地打开了市场。
2006年10月～2008年7月 肇庆瑞兰机电公司副总经理
主持通过了TS16949质量体系认证，将公司管理由原来的无序混乱状态治理得井然有序，市场营销模式由原来的小批量、多品种的不稳定型平稳过渡到大批量、订单型生产，大大节约了成本，方便了生产安排和管理，平均月销量增长35%左右，为公司向规模化发展打下了基础。
管理、销售、技术、财务等方面都有实战经验和扎实的知识功底。